雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | *店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等)です。*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲:会社の定める範囲 |
勤務地 | 山口県光市大字小周防859−1ジョイフル光小周防店 |
賃金 | 224,000円〜280,500円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 12時00分〜21時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 16時間 |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 120日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 必須 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | *福利厚生について育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり*教育研修について入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています*自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町)*その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回)、職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等*転勤の範囲についてタイプA:全国 タイプB:近畿以東ま |
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